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郭董百億現金 賞鴻海員工

郭台銘大方給,今年員工分紅總計104.98億元。資料照片

鴻海員工們期盼的年度員工分紅即將於年底發放,總計將高達104.98億元,這也是鴻海這10多年以來,首度全部以現金發放,創下歷年來發放現金總額最高紀錄,鴻海員工表示,「不管是現金或是股票,都會很開心,也會覺得過去辛苦一年的工作很值得」。

鴻海董事長郭台銘向來回饋員工不手軟,不管是各種福利、津貼等等都給的大方,鴻海今年股東會通過將發放員工酬勞總計約為104.98億元,佔去年度獲利比例約6%,若以鴻海台灣員工7300多人計算,平均每位員工可領到143萬元。以平均分紅金額來看,在科技業界數一數二。 
不過,每個員工的績效、年資有所不同,在完全強調績效與貢獻的企業文化下,考績好壞的獎金差距非常大,並非每名員工都能保證領到高額分紅。 

不循往例發股票

對於員工紅利發放時間,鴻海昨表示不予評論。
台灣上市櫃公司近年來逐漸將員工分紅改採以現金發放,不具名的分析師表示,鴻海改以現金發放,符合市場發展趨勢,且若每年員工分紅都要以股票配發,恐使股本膨脹,不利籌資。 

去年獲利創新高

統計顯示,鴻海掛牌以來歷年員工分紅,曾經連續9年採股票分紅為主,另有5年則採取混合股票、現金分紅。隨著去年鴻海獲利1487億元創新高,依公司章程,去年度的員工現金分紅總額同步將創下歷史新高。
鴻海張姓員工表示,依過去的往例,每年都是年底的時候領到員工分紅,今年還沒有拿到,所以不知道會領到多少,只要有領到,不管是現金或者是股票都很開心,辛苦一年很值得。
也有鴻海員工透露,員工分紅全部改以現金發放並沒有不好,因為即使領到股票,多數的員工也都選擇在第一時間賣掉,且股價或高或低很難說。
鴻海的員工分紅發放時間相較其他科技廠晚,多數的公司選擇在7~9月發放,以台積電來說,今年發放的員工現金獎金與酬勞獎金達448.37億元,其中現金獎金224.18億元,已於7月發放。 

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